PADANG,KLIKSIAR – Menjelang Kongres V Keluarga Alumni Fakultas Teknik Universitas Andalas (KATUA) yang dijadwalkan berlangsung di Padang, 28 November 2026, Muchdian Muchlis menyatakan kesiapannya maju sebagai calon Ketua Umum KATUA periode 2026–2030.
Alumni Teknik Industri Unand angkatan 1998 yang akrab disapa Aan Kojek itu membawa semangat Saciok, Sarantak dengan mengusung lima program strategis untuk memperkuat solidaritas, membangun jejaring, serta meningkatkan peran organisasi dalam memberikan manfaat bagi seluruh alumni.
Muchdian mengatakan, keputusannya maju bukan didasari keinginan untuk mengejar jabatan, melainkan sebagai bentuk tanggung jawab dan panggilan untuk ikut membangun rumah besar alumni Fakultas Teknik Unand.
“Saya maju bukan karena merasa paling layak. Banyak senior dan rekan yang jauh lebih berjasa bagi KATUA. Saya hanya ingin ikut memikul, agar tidak ada lagi alumni yang merasa sendiri setelah lulus dari kampus kita,” ujar Muchdian kepada pers di Jakarta, Sabtu (7/11).
Menurutnya, ada tiga persoalan yang kerap menjadi keluhan alumni. Pertama, pertemuan antarsesama alumni yang masih terbatas pada kegiatan reuni. Kedua, belum optimalnya jejaring setelah menyelesaikan pendidikan. Ketiga, masih adanya alumni yang merasa berjalan sendiri ketika menghadapi persoalan pekerjaan maupun kehidupan.
Berangkat dari kondisi tersebut, Muchdian menawarkan lima program yang berlandaskan nilai kebersamaan dan filosofi Minangkabau.
Program pertama, KATUA Sakato, berupa pembangunan database alumni terverifikasi dan direktori digital. Program ini menargetkan terhimpunnya 10.000 alumni dalam satu basis data serta terbentuknya 10 Dewan Pimpinan Wilayah (DPW) aktif, termasuk jaringan diaspora.
Kedua, Nan Tuo Tampek Basanda, yakni program mentoring dengan melibatkan satu alumni senior untuk membimbing tiga hingga lima alumni junior. Program ini juga dilengkapi papan informasi lowongan kerja dan magang serta KATUA Career Day tahunan di Fakultas Teknik Unand. Targetnya menjangkau 1.000 mentee dan menghasilkan 300 penempatan kerja maupun magang.
Ketiga, Dana Abadi Saciok. Program ini dirancang melalui gerakan “Saciok Sabulan”, berupa kontribusi Rp50 ribu per bulan dari alumni melalui sistem auto-debit atau QRIS. Dana dikelola secara terbuka melalui badan yang dibentuk KATUA, dengan target dana abadi mencapai Rp5 miliar dan 200 penerima beasiswa hingga 2030.
Keempat, Sasakik Sasanang, program solidaritas untuk membantu alumni yang mengalami sakit berat, musibah kematian, maupun pemutusan hubungan kerja (PHK). Program tersebut juga dilengkapi Squad Bangkit untuk membantu referral pekerjaan serta layanan hotline di setiap DPW dengan target respons maksimal 2 x 24 jam.
Kelima, Lapau KATUA, sebuah ruang silaturahmi alumni melalui kegiatan turnamen truf dan domino antarangkatan di setiap DPW. Kegiatan tersebut direncanakan mencapai babak Grand Final di Padang dengan target partisipasi 1.000 peserta setiap tahun.
“Angka-angka ini bukan janji saya pribadi. Ini target bersama yang akan kita kunci bersama pengurus dan DPW, lalu dilaporkan secara terbuka setiap kuartal. Barek samo dipikua, ringan samo dijinjiang,” katanya.
Muchdian menegaskan, seluruh program tersebut disusun dengan memperhatikan jenjang perencanaan organisasi sebagaimana diatur dalam AD/ART KATUA. Dengan demikian, program yang dijalankan tidak hanya menjadi agenda satu periode kepengurusan, tetapi dapat dilanjutkan oleh kepengurusan berikutnya.
Ia juga menawarkan pembagian peran yang lebih jelas antara Dewan Pimpinan Pusat (DPP), DPW, dan chapter alumni. DPP diharapkan berperan dalam mengayomi dan menentukan arah organisasi, sedangkan DPW dan chapter menjadi ujung tombak pelaksanaan program.
Sejumlah chapter yang dapat diperkuat antara lain jaringan alumni di lingkungan Pertamina, PLN, Semen Padang, serta aparatur sipil negara (ASN) di Sumatera Barat.
Menurut Muchdian, terdapat tiga prinsip utama yang harus menjadi landasan pengelolaan organisasi ke depan, yakni transparansi, kolaborasi, dan keterukuran program.
Menjelang Kongres V KATUA, ia mengajak seluruh alumni Fakultas Teknik Unand untuk berpartisipasi menyukseskan agenda organisasi tersebut.
“Kongres ini milik kita semua. Siapa pun yang terpilih, saya siap berdiri di barisan yang sama untuk KATUA. Yang terpenting, setelah 28 November, kita pulang dengan satu hati dan satu langkah,” tuturnya.
DUKUNGAN TIM PEMENANGAN
Sementara itu, Ketua Tim Pemenangan Muchdian Muchlis, Doni Eka Putra, menilai Aan Kojek memiliki pengalaman organisasi dan kapasitas kepemimpinan yang cukup untuk memimpin KATUA.
Doni yang merupakan alumni Fakultas Teknik Unand angkatan 1996 jurusan Teknik Mesin menyebutkan, pengalaman Muchdian dalam berorganisasi telah terlihat sejak masih menjadi mahasiswa.
Selepas mengikuti orientasi studi dan pengenalan kampus (ospek), Muchdian langsung dipercaya memimpin kepanitiaan Inaugurasi Fakultas Teknik. Selanjutnya, ia menjadi Ketua Umum Radio Mahasiswa Teknik Unand EBS 103,85 FM.
Meski berasal dari angkatan 1998, pada tahun-tahun awal perkuliahannya Muchdian telah dipercaya memimpin tim lintas angkatan, termasuk mahasiswa angkatan 1993.
Pengalaman organisasi itu berlanjut ketika ia dipercaya menjadi Ketua Himpunan Mahasiswa Teknik Industri. Setelah menyelesaikan pendidikan, ia kemudian memimpin Keluarga Alumni Teknik Industri Universitas Andalas (KATI Unand). Saat ini, Muchdian menjabat Sekretaris Jenderal KATUA.
“Aan Kojek adalah calon pemimpin yang supel, mudah masuk ke semua angkatan, bisa ka ateh, bisa ka bawah. Ia juga terorganisir dan punya visi. Dengan segala kerendahan hati, kami berharap para eksponen KATUA berkenan memberikan kepercayaan kepada Aan Kojek untuk mengemban amanah sebagai Ketua Umum KATUA periode 2026–2030,” ujar Doni.
BERPENGALAMAN DI SEKTOR PERBANKAN DAN AVIASI
Muchdian Muchlis merupakan alumni Fakultas Teknik Universitas Andalas jurusan Teknik Industri angkatan 1998. Ia berasal dari keluarga pendidik, putra Prof. Dr. Ir. H. Muchlis Muchtar, M.Si., Guru Besar Fakultas Pertanian Universitas Andalas, dan Dra. Hj. Dutim Dewan, guru Kimia SMA Negeri 3 Padang.
Dalam perjalanan kariernya, Muchdian memiliki pengalaman bekerja di luar negeri dan berbagai daerah di Indonesia. Ia menghabiskan hampir dua dekade berkarier di sektor perbankan, tepatnya pada periode 2007–2024, dengan fokus pada bidang sales dan sales alignment.
Sejak 2024, ia dipercaya menjabat Commercial Director PT Integrasi Aviasi Solusi (IAS), salah satu perusahaan yang tergabung dalam InJourney Aviation Services.
Di lingkungan KATUA, Muchdian juga aktif dalam kepengurusan organisasi, termasuk mendampingi pembentukan DPW di sejumlah wilayah.
Kongres V KATUA yang akan berlangsung pada 28 November 2026 di Padang merupakan forum tertinggi organisasi untuk memilih Ketua Umum sekaligus menetapkan arah dan kebijakan organisasi periode 2026–2030.
Semangat Saciok, Sarantak yang diusung Muchdian menjadi tawaran untuk menjadikan KATUA bukan sekadar wadah berkumpulnya alumni, tetapi juga rumah bersama yang mampu menghadirkan manfaat nyata bagi seluruh keluarga besar Teknik Unand. (*)
